Per poter “rimanere al passo coi tempi” e se possibile “precederli”, il Mollificio PFM ritiene che la formazione del proprio personale ricopra una importanza considerata “vitale”.
Senza una crescita formativa e professionale del personale non ci può essere crescita aziendale.
L’affiancamento ai nuovi addetti da parte di personale esistente, esperto e precedentemente formato, la consulenza di esperti collaboratori aziendali e l‘ottima formazione specifica ed efficace dell’associazione mollifici ANCCEM, fanno si che la formazione non sia proforma per rispettare le norme contenute nella Iso 9001, ma appunto una scelta aziendale.
Per questo il Mollificio PFM investe in personale giovane, collaborando e promovendo azioni comuni come ad esempio il “Progetto buongiorno Impresa”.
